USP ensina Sociologia

Novas condições de trabalho flexível e efeitos individuais

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Novas condições de trabalho flexível e efeitos individuais:  identidade pessoal, caráter, ansiedade, tensão emocional e condições de saúde
autora: Natália Nóbrega de Mello (lattes)

junho / 2011

Este texto discute as recentes transformações econômicas, gerenciais e trabalhistas, contrastando análises macro desse fenômeno, no Brasil e no mundo, feitas pelo economista Márcio Pochmann, com as análises micro do sociólogo Richard Sennett a respeito dos efeitos individuais da flexibilidade no atual mundo do trabalho, que afeta a própria identidade pessoal e a estabilidade psíquica dos trabalhadores.

Texto - Atividades didáticas

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